Bélgica

4810

Data de início: 01-09-2015

Data de fim: 01-09-2016

Vagas: 1

Duração: 12 mes(es)

Data limite de candidatura: 31-03-2015

Financiamento: Financiamento por aprovar

Subsídio mensal (Dinheiro de bolso): 105 €

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Resumo: L´organization est un centre de jour et d'hébergement accueillant des personnes adultes ayant une Infirmité Motrice Cérébrale (I.M.C. ou Cerebral Palsy terme anglophone). L'institution est située à la bordure de la région bruxelloise (Anderlecht), juste à côté d'une clinique universitaire (campus Erasme). L'environnement est très vert, la "vallée des sports" d'Anderlecht et la campagne du "pajottenland" à deux pas, ce qui offre de belles possibilités de promenades sur chemins carrossables. Une station de métro (Erasme, terminus de la ligne 5), adaptée aux personnes à mobilité réduite, se trouve à proximité et permet de se rendre aisément au centre ville et en divers points de la périphérie.

Les bâtiments de l´organization sont logiquement entièrement adaptés à des personnes se déplaçant en fauteuils roulants, pour plus d'autonomie et d'indépendance. Aux abords de l'institution, les trottoirs ont été adaptés et facilitent la circulation sur le campus universitaire et hospitalier ainsi que pour rejoindre le métro. Un centre commercial, distant d'environ un kilomètre est également à portée de roues de voiturettes. Au niveau de la ville, les accès sont en amélioration permanente. La débrouille et l'assistance de la population permettent de dépasser bien des obstacles.

Le volontaire sera logé dans un appartement qu'il partagera avec des autres volontaires étrangers. Il se peut que le volontaire partage sa chambre avec un autre volontaire. Il recevra une indemnité mensuelle pour se nourrir en plus de son argent de poche. Il pourra également prendre un repas chaud à midi au centre.

Perfil: La description du projet d'accueil se trouve dans la base de données SVE et est donc accessible à tous. Au moment où il y a une possibilité d'accueil, on partage l'information avec des partenaires européens et des jeunes qui ont montré de l’intérêt pour le projet. On demande à tout candidat de transmettre un CV, une lettre de motivation et de remplir un questionnaire. Le but de cet outil étant de mettre en avant les motivations nécessaires et la sensibilité des candidats volontaires quant à la co-habitation et l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap lourd.

Il est bien entendu très important que les jeunes qui souhaitent faire un Service Volontaire Européen à l´organization soient, d’une part, informés le mieux possible sur les réalités du Centre, ses objectifs et aussi sur les profils de vie des résidents qui y vivent, et, d’autre part, soient clairement intéressés par les défis et les questions relatives à l’accompagnement de personnes porteuses de handicap, la plupart du temps, assez lourd. Les responsables des associations d’envoi et de coordination doivent être attentifs à bien évaluer les motivations des candidats au projet et à vérifier leur capacité à faire face à des réalités qui peuvent être perturbantes.

Il est bien sûr important pour que le projet de volontariat se passe au mieux que les candidats volontaires soient réellement intéressés et sensibilisés aux réalités des personnes qui vivent avec un handicap et se sentent capables de travailler dans ce genre d’environnement.

La description du projet d'accueil se trouve dans la base de données SVE et est donc accessible à tous. Au moment où il y a une possibilité d'accueil, on partage l'information avec des partenaires européens et des jeunes qui ont montré de l’intérêt pour le projet. On demande à tout candidat de transmettre un CV, une lettre de motivation et de remplir un questionnaire. Le but de cet outil étant de mettre en avant les motivations nécessaires et la sensibilité des candidats volontaires quant à la co-habitation et l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap lourd.

Il est bien entendu très important que les jeunes qui souhaitent faire un Service Volontaire Européen à l´organization soient, d’une part, informés le mieux possible sur les réalités du Centre, ses objectifs et aussi sur les profils de vie des résidents qui y vivent, et, d’autre part, soient clairement intéressés par les défis et les questions relatives à l’accompagnement de personnes porteuses de handicap, la plupart du temps, assez lourd. Les responsables des associations d’envoi et de coordination doivent être attentifs à bien évaluer les motivations des candidats au projet et à vérifier leur capacité à faire face à des réalités qui peuvent être perturbantes.

Il est bien sûr important pour que le projet de volontariat se passe au mieux que les candidats volontaires soient réellement intéressés et sensibilisés aux réalités des personnes qui vivent avec un handicap et se sentent capables de travailler dans ce genre d’environnement.
Âge: 17-30

Tarefas: Le centre de jour propose, entre autres, des ateliers tels que: la fabrication de meubles en carton, la fabrication de savons, le jardinage, la cuisine, l’informatique, l’art-déco, la comédie musicale, la peinture, la connaissance du monde et la découverte socioculturelle, un atelier radio, la réalisation de films d’animation, le cyclo-danse, un atelier de discussion, de l’improvisation théâtrale, roman-photo etc… ainsi que diverses activités sportives, excursions culturelles et sorties récréatives.
Comme toute personne, le résident possède diverses capacités et évolue au fil du temps. Il est de notre devoir de le considérer comme partenaire qui doit agir avec nous et avoir des rôles dans la gestion de sa vie au quotidien. Il s’agit davantage de faire avec lui que pour lui!
Nous proposons au volontaire de travailler avec l’équipe dans ce sens et de s’enrichir de toutes les expériences vécues sur le terrain. Nous sommes également persuadés que ce volontaire apportera aux résidents une grande bouffée d’air frais venue de l’extérieur. En effet, l’intégration des personnes handicapées dans la société belge contemporaine reste un défi et, en règle générale, les résidents qui vivent n’ont que peu d’occasions de faire des rencontres en dehors de leur famille et de l’équipe. La venue d’un/une volontaire leur donnera une occasion unique de s’intéresser de près à une autre culture européenne et ouvrira, d’une certaine manière, leurs horizons et leur connaissance de ce qui se passe ailleurs.
Cette dernière considération est d'ailleurs également valable, dans une moindre mesure peut-être, pour l'ensemble du personnel de l´organization. L’objectif pour l´organization est de proposer une collaboration humainement fructueuse au sein de son équipe éducative du centre de jour, habituée à intégrer stagiaires et volontaires de chantiers sociaux internationaux. En plus de l’enrichissement mutuel sur les plans personnel, associatif et interculturel, un tel projet est susceptible de dynamiser l’attitude des résidents ainsi que de valoriser l’image de la personne handicapée chez les encadrants.

Le volontaire sera donc intégré dans notre équipe d’animation et aura rapidement l’occasion de proposer des activités nouvelles au sein de l’institution et de partager son approche. La concrétisation définitive du rôle et des tâches du volontaire s’établira sous forme d’un « work in progress » en fonction des capacités, des centres d’intérêts et de l’intégration du volontaire au sein de l’équipe du centre de jour. Schématiquement, ce dernier fonctionne cinq jours par semaine, entre 7h30 et 16h30 (le volontaire prestera maximum 30 heures par semaine dans ces marges horaires, sauf débordement exceptionnel, bien évidemment récupérable). Il participera à la réunion d’équipe hebdomadaire et transdisciplinaire, chaque mardi de 14h à 16h30. Deux plages d’atelier sont prévues chaque jour (sauf le mardi après-midi) de 9h30 à 12h et de 14 à 16h. Le reste du temps est consacré aux repas et à l’accompagnement individuel des résidents. Le volontaire sera invité à participer aux différentes activités, en mettant l’accent sur le dialogue et les échanges avec les résidents. Puis, il sera invité à proposer un atelier ou un projet personnel d’activité qu'il tentera de mettre sur pied avec l'aide et les conseils des éducateurs. Des moments d’évaluation et de planification seront régulièrement mis en place pour un suivi efficace de l’encadrement.

Documentação: CV + Carta de Motivação em Inglês/Francês